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FAQ
Bitte beachtet die folgenden Informationen rund um das Thema
Gutscheinregelung &
Freiverzehr.
§1 Pro Person & Öffnungstag ist nur ein Gutschein einlösbar und wird als Guthaben auf
Deine Karte gebucht.
§2 Gutscheine müssen beim Betreten des Lokals an der Abendkasse abgestempelt bzw.
eingelöst werden.
§3 Die Gutscheinarten nicht kombinierbar - auch nicht mit anderen Ermäßigungen
§4 Nicht gültig für Aktionspreise, Cocktails, Boote und Verkaufsflaschen
§5 Es wird der reguläre Getränkepreis angerechnet. ( Menge laut Karte )
§6 Bei einem Freigetränk gilt: Zuzahlung auf ein höherpreisiges Getränk ist technisch
leider nicht möglich.
§7 Keine Bargeldauszahlung möglich. Bei Verlassen des Musikpark verfällt der
Gutschein
Unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen hängen im Eingangsbereich für jeden Gast frei
zugänglich öffentlich aus.
Jeder Gast, der den Musikpark betritt, erklärt sich mit allen Punkten dieser
Geschäftsbedingungen einverstanden.
Wir wünschen Euch einen schönen Abend.
Bei Fragen steht Euch das Musikpark Team gerne zur Verfügung
Vielen Dank.
Das MP Team
Bei den 3 Euro handelt es sich um den Mindestverzehr.
Das bedeutet, wenn Du den ganzen Abend kein Getränk verzehrt hast, sind trotzdem 3,- €
zu entrichten.
Wird ein Getränk verzehrt, verrechnen sich automatisch 3,- € mit dem verzehrten Getränk.
Das U 18 Formular findest zum download genau HIER.
Eine Aufsichtsperson kann maximal für 2 U 18-jährige die Aufsichtspflicht übernehmen.
Wir behalten die gefundenen Sachen 7 Tage bei uns im Musikpark und geben Sie danach im
Fundbüro Wackersdorf ab.
Klar auf unserer Seite – wir rufen Euch dann gerne
zurück.
Oder WhatsApp an 0178 / 61 05
8560178 / 61 05 856.
Jeden Samstag und Tage vor Feiertagen sowie zu Special
Events.
Wir bitten um Euer Verständnis, wenn nicht alles immer
rund läuft.
Auch wir sind nur Menschen. Aber wir geben alles!
Gibt es Anlass zur konstruktiven Kritik, dann schreibe uns eine Mail: office@mp-wackersdorf.de.
Wir bitten um Euer Verständnis, wenn nicht alles immer rund läuft.
Auch wir sind nur Menschen.
Gibt es Anlass zur konstruktiven Kritik, dann schreibe uns gerne Dein Feedback.
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